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为进一步激发和调动员工学习的主动性与积极性，保证教育公平的前提下，充分尊重员工的志向、爱好，发挥员工的个性和特长，按照教育部《普通高等学校员工管理规定》（教育部41号令）和山东省教育厅《关于进一步加强普通高等教育学籍学历管理工作的通知》精神，根据公司实际情况，制定本办法。
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